Bonner Querschnitte 30/2010 Ausgabe 152

Wilhelm Faix empfiehlt eine Studie von Sonja Wrage

(Bonn, 01.12.2010) Es wird heute vielfach über zu oberflächliche Bibelkenntnisse von Mitarbeitern geklagt. Dem kann abgeholfen werden! In dieser Studie wird nur ein Bibelvers behandelt und das auf 99 Seiten. Wer sich die Mühe macht, diese Ausführungen durchzuarbeiten, wird in vielfacher Hinsicht davon profitieren, nicht nur für sein persönliches Christsein, sondern vor allem als Mitarbeiter, Mentor und Coach. Darüber hinaus wir er ein „besseres“ und „vertieftes“ Verständnis der Mitarbeiterförderung gewinnen.

Im 1. Teil werden gründliche und detaillierte Wortstudien durchgeführt. Jedes Wort wird unter die Lupe genommen und im gesamtbiblischen Kontext erschlossen. Das hilft nicht nur diesen Vers besser zu verstehen, sondern erschließt auch viele andere Textstellen. Im Anschluss an die Wortstudie werden die Ergebnisse für die Gemeinde fruchtbar gemacht.

Im 2. Teil werden Konsequenzen für die Praxis in der Mitarbeiterführung junger Erwachsener gezogen. Dieser Teil ist besonders spannend zu lesen, weil er eine Fülle von Informationen und Anregungen für die Mitarbeitergewinnung und -förderung enthält. Hier findet man Hilfen für die Gestaltung des Mitarbeiterkreises, aber auch für alle anderen Gruppen und Kreise in der Gemeinde, wie z.B. eine gesunde Teamarbeit. „Teamarbeit bietet ein hervorragendes Lernfeld, um soziale Kompetenzen, Verbindlichkeit und Kommunikationsfähigkeit zu lernen: das Hören aufeinander und eigene Ansichten artikulieren lernen wie auch den Nächsten höher achten und seine eigenen Anschauungen zurückzustellen. Ein ‚Wir-Gefühl‘ entwickelt sich, das miteinander und füreinander denken lernt. Es geht darum, andere zu fördern sowie liebevoll korrigieren zu lernen. Darin wird gegenseitiger Unterstützung erfahren. Das Team selber bietet folglich eine gute Herausforderungen, um teamfähig zu werden.“ (S. 82f.)

Fazit: Wir haben es in der Tat mit einem Schlüsseltext für die Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterförderung zu tun und darum ist diese Büchlein eine unentbehrliche Hilfe für einen langfristigen Gemeindeaufbau.

Wilhelm Faix, Dozent am Theologischen Seminar Adelshofen

Bibliografische Angaben:

edition acf focus – ISSN 1613-9917
Akademie für christliche Führungskräfte

Bd. 1: Karl Schock: Organismus Gemeinde: Struktur, Leitung und Organisationsentwicklung für christliche Gemeinden und Werke. 2004. 230 S. Pb. 20.00 €. ISBN 978-3-932829-89-5

Bd. 2: Johannes Stockmayer: Selig sind die Friedensstifter: Konflikttraining für christliche Führungskräfte. 2004. 170 S. Pb. 17.00 € (D), 17,50 € (A), 30.00 SFr. ISBN 978-3-932829-96-3

Bd. 3: Karl Schock. Effektive Leitungsteams: Entwicklung und Qualifizierung von Leitungsgremien in christlichen Gemeinden und Werken. 2007. 166 S. Pb. 17.00 € (D), 17,50 € (A), 30.00 SFr. ISBN 978-3-938116-26-5

Bd. 4: Sonja Wrage. 2Tim 2,2 – eine ‚Schlüsselstelle‘ für Mitarbeiterförderung? Exegetische Grundlegung – Konsequenzen für die Praxis Mitarbeiterförderung 18- bis 22-Jähriger. 2009. 104 S. Pb. 10.00 €. ISBN 978-3-938116-77-7

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